Nous recrutons les personnels en mettant en place une politique de formation efficace
Date début : du 04 au 24 avril 2025
Total Energies Marketing RDC SA disposant de plus de 40 stations – services dans tout le pays, sans tenir compte des projets de construction à court et moyen terme, a besoin de disposer d’un personnel qualifié pour faire fonctionner son réseau de stations – services gérées en direct.
Le personnel en station étant les premiers ambassadeurs de la marque Total Energies, leur sélection passe par un processus de qualité et rigoureux afin de retenir les meilleurs.
Recrutement pompiste
Objectif du projet : recruter 20 personnes pour la pépinière pompiste
Périmètre du projet : cette offre concerne le réseau en gestion directe de Kinshasa.
Description fonctionnelle des besoins : Le prestataire devra procéder pour le compte de TEM RDC SA au recrutement de 30 candidats tout en prenant le soin de faire une présélection sur base des CV suivant le profil décrit ci-dessous, et lui renvoyer la liste des candidats retenus au plus tard le 9/04/2025.
Profil Requis
- Être diplôme d’Etat;
- Expérience en tant que vendeur est souhaitable ;
- Connaissance en arithmétique de base ;
- Niveau acceptable en français écrit et parlé;
- Sens de l’accueil et service clients;
- Goût pour le contact avec les clients;
- Rapidité dans l’exécution des tâches;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Fiabilité, intégrité et rigueur ;
- Agé de 35 ans maximum;
- La connaissance de Microsoft office est un atout.
Recrutement Boutiquier(e)s
Objectif du projet : recruter 20 personnes pour la pépinière boutiquier(e)s. Périmètre du projet : cette offre concerne le réseau en gestion directe de Kinshasa.
Description fonctionnelle des besoins : Le prestataire devra procéder pour le compte de TEM RDC SA au recrutement de 30 candidats tout en prenant le soin de faire une présélection sur base des CV suivant le profil décrit ci-dessous, et lui renvoyer la liste des candidats retenus au plus tard le 24/04/2025.
Profil Requis
- Être diplôme d’Etat;
- Expérience en tant que vendeur est souhaitable ;
- Connaissance en arithmétique de base ;
- Niveau acceptable en français écrit et parlé;
- Sens de l’accueil et service clients;
- Goût pour le contact avec les clients;
- Rapidité dans l’exécution des tâches;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Fiabilité, intégrité et rigueur ;
- Agé de 35 ans maximum;
- La connaissance de Microsoft office est un atout.
Recrutement Graisseurs
Objectif du projet : recruter 10 personnes pour la pépinière graisseurs. Périmètre du projet : cette offre concerne le réseau en gestion directe de Kinshasa.
Description fonctionnelle des besoins : Le prestataire devra procéder pour le compte de TEM RDC SA au recrutement de 20 candidats tout en prenant le soin de faire une présélection sur base des CV suivant le profil décrit ci-dessous, et lui renvoyer la liste des candidats retenus au plus tard le 28/04/2025.
Profil Requis
- Être diplôme d’Etat;
- Expérience en tant que vendeur est souhaitable ;
- Connaissance en arithmétique de base ;
- Niveau acceptable en français écrit et parlé;
- Sens de l’accueil et service clients;
- Goût pour le contact avec les clients;
- Rapidité dans l’exécution des tâches;
- Autonomie et sens de l’organisation;
- Fiabilité, intégrité et rigueur ;
- Agé de 35 ans maximum;
- La connaissance de Microsoft office est un atout.
Activité du graisseur
Sous l’autorité du Gérant de la station, le graisseur véhicule l’image de la filaire en optimisant l’accueil et le service à la clientèle.
Il assure la préparation, la vente et encaissement des produits et marchandises de la baie.
Autres activités :
- Conformément à la politique Top service, il assure un niveau d’accueil et de service maximum, il guide les clients à leur arrivée dans la zone “service” de la station,
- Il effectue la prestation demandée dans les normes du réseau TotalEnergies consistant en des opérations d’entretien courant et de petite mécanique : vérification des niveaux , batterie, pneumatique, vidange, graissage, allumage,
- il établit à chaque fin de quart un document (feuille de tour pompiste) qui retrace toute aux inventaires de contrôle tournant ou mensuels,
- Il préconise aux clients des Eco-conseil, dans le cadre d’Eco-Services.
- Il maintient en parfait état de propreté son espace de travail (Boutique, linéaires, caisse, réserve et toilettes),
- Il respecte et fait respecter les consignes de sécurit” et sûreté en ainsi que l’ensemble de règles d’hygiène en vigueur en station,
- Il adhère sans réserve aux opérations promotionnelles mises en place et fait la vente Active,
- il s’assure de la validité des moyens de paiement notamment des cartes pétrolières,
- Il s’assure de la validité des données saisies dans le système d’information,
- Promeut les services et produits TotalEnergies ( Carburants, lubrifiants et PEA)